習(xí)近平總書記強調(diào)，文化是一個國家、一個民族的靈魂，文化興國運興，文化強民族強。國家如此，企業(yè)更是如此?；鶎诱径我鞔_文化建設(shè)與安全工作同規(guī)劃同部署同檢查同獎懲的工作定位，精心培育文化、廣泛宣傳文化、大力傳承文化，增強企業(yè)軟實力，為安全穩(wěn)定、改革發(fā)展注入正能量、聚集新動能。
鐵路走向市場，由生產(chǎn)型企業(yè)向經(jīng)營型企業(yè)轉(zhuǎn)型速度加快，安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、黨風(fēng)廉政壓力日增，職工認(rèn)識新形勢、新任務(wù)的程度不一，需要通過文化建設(shè)來引導(dǎo)職工統(tǒng)一價值觀、凝聚人心、共聚合力。要深入推進強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效工作主題，結(jié)合地域文化和鐵路文化特色，集思廣益找準(zhǔn)文化建設(shè)總基調(diào)，實地驗證理清文化建設(shè)思路，通盤考慮構(gòu)建文化建設(shè)體系。通過組織開展專題學(xué)習(xí)、巡回宣講、座談討論、征文宣講等形式，強化職工對企業(yè)文化理念的認(rèn)知認(rèn)同，廣泛組織開展崗位安全格言、警句、寄語征集，引導(dǎo)職工立足崗位作出承諾、對規(guī)對標(biāo)自覺踐諾，認(rèn)知主體地位、承擔(dān)主體責(zé)任，鞏固改革發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)，形成交通強國、鐵路先行的思想自覺和行動自覺。
融媒體時代，人人都有麥克風(fēng)、人人都有傳聲筒。要利用各種平臺為企業(yè)文化建設(shè)營造良好氛圍。要借助微博、微信、微刊物廣泛宣傳文化建設(shè)好點子、好做法，將好理念、好格言、優(yōu)秀文化作品，制作成揭掛，裝裱上墻；要開展各類主題活動，編發(fā)宣講提綱和制作宣傳片，增強教育的說服力和感染力；發(fā)揮LED電子顯示屏、展板、櫥窗、文化角等文化陣地作用，更新內(nèi)容，使干部職工潛移默化感受文化魅力、接受文化熏陶。融媒體時代需要創(chuàng)新、鏈接、共贏的思維，運用新媒體推動文化建設(shè)是時代發(fā)展的必然選擇，要充分利用各大媒體網(wǎng)站、微博微信、手機客戶端，找到符合自身實際的互動之路，擴大宣傳渠道，集中宣傳一線典型人物和集體事跡，通過廣大干部職工的手機、微博、微信等進行擴散轉(zhuǎn)發(fā)，形成人人傳播的大好形勢，全力展現(xiàn)鐵路良好形象。
文化建設(shè)，三分建七分管，要運用“比學(xué)追趕超”工作方法，以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)推動文化建設(shè)。職工與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)，要始終秉持“家園發(fā)展依靠人，家園建設(shè)成就人”的理念，完善文化基礎(chǔ)設(shè)施，通過建立激勵機制、打造溫馨小家、搭建成長平臺等方式，為職工快樂工作創(chuàng)造條件，成就夢想搭建平臺，努力實現(xiàn)“工作有成就、生活有品質(zhì)、精神有歸屬、人人有幸福”的文化愿景。要牢固樹立“嚴(yán)管厚愛”理念，堅持制度文化和行為文化齊頭并進，完善標(biāo)準(zhǔn)體系，改進安全條件，完善安全設(shè)施，提升職工素質(zhì)，常態(tài)化開展安全警示教育，排查評估安全風(fēng)險，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)抓小防大，嚴(yán)格責(zé)任追究，全力營造安全文化濃厚氛圍，凝聚起確保鐵路安全暢通的強大合力。
沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族的偉大復(fù)興。新時代是奮斗者的時代，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為我們指明了奮斗的方向。我們要以文化為引領(lǐng)，踐行新思想，不負(fù)新時代，展示新作為，在交通強國、鐵路先行的征程中提升管理品質(zhì)，在中國鐵路的改革發(fā)展中奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展新的輝煌篇章。
（來源：人民鐵道網(wǎng)）
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